Intervisie
Wat als rode draad door mijn leven loopt, is dat ik in het werken met mensen altijd nieuwsgierig ben naar de kracht van de ander. In het contact met de ander ga ik op zoek naar de verbinding met elkaar en de verbinding met de omgeving. Ik ben iemand die vooral niét oplossingsgericht werkt! Vanuit het werken met elkaar probeer ik bewustwording over jouw gedrag en handelen te vergroten. Wanneer je je bewust bent van wat je voelt, denkt en ervaart, kun je meer invloed uitoefenen op je eigen reacties en kom je vanzelf tot wenselijke veranderingen. Wanneer je steeds weer in dezelfde valkuil stapt, zit je meestal in een patroon dat je belemmert om te bereiken wat je graag wilt. Door bewustwording hiervan kun je patronen veranderen, waardoor je meer sturing krijgt over je eigen handelen. Als intervisor ben ik aangesloten bij het Register tolken gebarentaal.
Ingesleten patronen
Naast dat het pijnlijk kan zijn om geconfronteerd te worden met jouw ‘ingesleten patronen’, is het vooral een leuke ontdekkingstocht naar jezelf, waar je ook je zegeningen viert. Het is een feest om te zien, dat mensen steeds meer in hun eigen kracht komen en zich ontwikkelen tot wie ze werkelijk zijn. Je persoonlijke ontwikkeling straalt uit naar alle gebieden en heeft ook effect op het uitoefenen van je vak. Groepsintervisie is een mooie manier om je eigen professionaliteit verder te ontwikkelen.
